( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

admin2012-07-29 11

问题 ( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

选项 A、开放式提问
B、封闭式提问
C、选择式提问
D、假设式提问

答案A

解析开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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