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制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
admin
2010-05-06
71
问题
制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
选项
A、成长战略
B、稳定战略
C、转向或紧缩战略
D、聚焦战略
答案
B
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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