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执行力,是指企业内部员工贯彻经营者战略思想、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力,它是把意图、规划变为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着企业经营和目标能否得以顺利实现。根据以上定义,下列属于提高执行力举措的是( )。
执行力,是指企业内部员工贯彻经营者战略思想、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力,它是把意图、规划变为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着企业经营和目标能否得以顺利实现。根据以上定义,下列属于提高执行力举措的是( )。
admin
2021-12-09
53
问题
执行力,是指企业内部员工贯彻经营者战略思想、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力,它是把意图、规划变为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着企业经营和目标能否得以顺利实现。根据以上定义,下列属于提高执行力举措的是( )。
选项
A、某企业严把信贷准入关,提高调查、审查、决策和管理的民主性和科学性,完善授权授信、审贷分离、集体审议、责任追究等管理约束机制
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C、某地为实现严格控制合资企业质量的目标.规定中等规模的中外合资企业,从立项到开工建设.需要经过政府14个委办、19个局的审批,盖126个公章
D、某企业领导身兼数职,无暇深入到基层去检查、监督,靠打电话、看材料、听汇报等进行“遥控”指挥
答案
A
解析
B、C两项的主体都不是企业;而D项无法提高企业内部员工的操作能力和实践能力。只有A项完善管理约束机制有利于提高企业内部员工贯彻经营者战略思想、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力,属于提高执行力举措,故答案选A。
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