企业内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分，内部人力资源供给量必须考虑( )。

admin2013-08-04 60

问题企业内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分，内部人力资源供给量必须考虑( )。

选项 A、内部人员的退休、死亡的人数
B、员工的内部流动的数量
C、人才市场的人力资源供给数量
D、员工辞职、解聘的人数
E、国家用人政策

答案A,B,D

解析企业内部人力资源供给量必须考虑的因素有：企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、聘)等。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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