首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。
影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。
admin
2015-10-09
58
问题
影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。
选项
A、经济因素
B、政府影响因素
C、企业规模
D、地理环境和竞争因素
E、人口统计趋势
答案
A,B,D,E
解析
影响人力资源规划制定的外部因素有:经济因素、政府影响因素、地理环境和竞争因素、人口统计趋势。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4GMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
若投资资金是投资者进行投资的强制约束条件,则在进行方案比选时宜采用()。
某门面房建筑面积为500平方米,预测其未来每年的潜在毛租金收入为50万元,空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%,运营费用为潜在毛租金收入的20%,报酬率为8%,收益期限为30年。根据以上资料,回答下列问题:该门面房的价值为()万元
房地产市场调研的特点包括()。
在其他条件不变的情况下,下列策略中不属于直接调整价格策略的是()。
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:该公司管理人员编制了工程建设活动管理程序,属于房地产开发项目管理的阶段和内容的是()。
物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③评标;④接受招标方的资格审查;⑤获取招标信息;⑥签约并执行合同;⑦收到中标通知书等主要步骤。这几个步骤的正确顺序是()。
在房地产开发项目质量验收时,由监理工程师组织施工单位项目专业质量负责人进行验收的是()。
人力资源规划的动态性主要体现在()。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。在进行人力需求的预测时,小敏可采用下列方法()。
随机试题
下列关于Excel2010排序操作的叙述中正确的是()
微循环纤维素性血栓又叫
男性,60岁。突然觉头痛、头晕伴恶心、呕吐,测血压为200/140mmHg,该病例的急救措施为
因租船订舱所需要的单据有()。
AllAmericansareatleastvaguely(1)_____withthe(2)_____oftheAmericanIndian.CutbacksinfederalprogramsforIndiansh
下面程序的结果为#include"iostream.h"voidchange(inta,intb){inttemp;temp=a;a=b;
软件设计中划分模块的一个准则是()。
启动InternetExplorer,访问网站:http://www.sohu.com,并将此页添加进收藏夹。
Perhapstherearefar(31)wivesthanIimaginewhotakeitfor(32)thathouseworkisneithersatisfyingnorevenimportantonc
Itishightimethatyou______yourwork.
最新回复
(
0
)