2. 工程
  3. 案例 A市特殊钢B公司是以民营资本为主的股份制企业，职工471人，生产规模140×104t／a。主要产品包括轴承钢、合金钢、模具钢、易切钢、不锈钢等100多个钢号的锻造用钢锭。2007年4月18日7时53分，该公司发生一起钢水包倾覆事故，造成38人死亡、6

案例 A市特殊钢B公司是以民营资本为主的股份制企业，职工471人，生产规模140×104t／a。主要产品包括轴承钢、合金钢、模具钢、易切钢、不锈钢等100多个钢号的锻造用钢锭。2007年4月18日7时53分，该公司发生一起钢水包倾覆事故，造成38人死亡、6

admin2022-05-03  55
问题 案例
A市特殊钢B公司是以民营资本为主的股份制企业，职工471人，生产规模140×104t／a。主要产品包括轴承钢、合金钢、模具钢、易切钢、不锈钢等100多个钢号的锻造用钢锭。2007年4月18日7时53分，该公司发生一起钢水包倾覆事故，造成38人死亡、6人重伤，直接经济损失9000万元。经调查认定这是一起安全生产责任事故。事故直接原因：电气控制系统故障及设计缺陷，导致钢水包失控下坠。制动器制动力矩不足，未能有效阻止钢水包下坠。班前会地点选择错误，导致重大人员伤亡。
事故间接原因：①起重机选型错误，铸造起重机的安全可靠性要明显高于通用起重机。而事故起重机却是安全可靠性等级较低的通用桥式起重机。②检测检验机构未正确履行职责，该市特种设备监督检验所的检验人员在炼钢车间主厂房内，按照通用桥式起重机的检验标准，对用于提升钢水包的事故起重机进行了检验，导致事故起重机在不符合安全运行条件的情况下运行。③制造厂家超许可范围生产，事故起重生产厂不具备生产资质：起重机的电气系统设计有缺陷，且未向使用单位提供相关技术资料，造成设备运行、维护缺乏依据。④事故单位建设项目设计不规范。⑤起重机司机缺乏处理突发事件的能力。⑥设备日常维护不善。⑦机构不健全，管理混乱，事故单位未按照《安全生产法》的要求，设置专门的安全管理机构和配备专职安全管理人员。管理制度不健全，现场管理混乱。员工培训不力，起重机司机无证上岗现象严重，员工安全意识薄弱，缺乏处理突发事件的能力。⑧生产组织不合理，关键岗位工作时间过长。
根据以上场景，回答下列问题：
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定，该起事故的等级为(          )。
选项 A、一般事故
B、较大事故
C、重大事故
D、特别重大事故
E、严重事故
答案D
解析 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4Fx5777K
本试题收录于： 金属冶炼安全生产专业实务题库中级安全工程师分类
0

金属冶炼安全生产专业实务

中级安全工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)