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甲公司见其竞争对手乙公司的经理吴某经营管理能力突出,许诺给吴某更高的报酬。吴某遂与乙公司解除了劳动合同,给乙公司造成了经济损失。对乙公司所受的损失应该由谁赔偿?
甲公司见其竞争对手乙公司的经理吴某经营管理能力突出,许诺给吴某更高的报酬。吴某遂与乙公司解除了劳动合同,给乙公司造成了经济损失。对乙公司所受的损失应该由谁赔偿?
admin
2008-05-12
89
问题
甲公司见其竞争对手乙公司的经理吴某经营管理能力突出,许诺给吴某更高的报酬。吴某遂与乙公司解除了劳动合同,给乙公司造成了经济损失。对乙公司所受的损失应该由谁赔偿?
选项
A、不用赔偿,因为这是正当的市场竞争
B、由吴某赔偿,因为吴某与乙公司存在合同关系
C、由甲公司赔偿,因为是甲公司主动向吴某提出的要求
D、由甲公司和吴某承担连带责任,这是法律的强制性要求
答案
D
解析
根据《劳动合同法》第91条的规定可知,本题答案为D。
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本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
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试卷一
法律职业资格
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