首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题是( )。
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题是( )。
admin
2009-11-26
52
问题
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题是( )。
选项
A、了解招聘会的档次
B、了解参加单位和系统
C、了解招聘会面对的对象
D、注意招聘会的组织者
E、注意招聘会的信息宣传
答案
A,C,D,E
解析
采用招聘洽谈会方式时应关注的问题有:①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象;③注意招聘会的组织者;④注意招聘会的信息宣传。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/47sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
急性短暂性精神障碍的共同特点包括()。
“自动想法”的特点包括()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答一下问题)目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时
效标效度的主要评估方法包括()。
通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
从业人员在工作中,态度恭敬的要求是()。
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理纳入正确轨道?
随机试题
—Haveyougotyourtestresult?—Notyet.Thepapers______.
在口服缓控释制剂中,一些水溶性药物可通过制备难溶性盐或难溶盐衍生物以达到降低溶解度的目的较适合皮下和肌肉注射的缓控释制剂
经纪作为一种特殊的经济活动,具有区别于其他经济活动的自身特性,主要表现不包括()
以下汉字输入码中,( )无重码。
下列关于关税完税价格的说法,正确的有()。
经济学家:如果一个企业没有政府的帮助而能获得可接受的利润,那么它有自生能力。如果一个企业在开放的竞争市场中没办法获得正常的利润,那么它就没有自生能力。除非一个企业有政策性负担,否则得不到政府的保护与补贴。由于国有企业拥有政府的保护和补贴,即使它没有自生能力
南京国民政府的最大成功,得益于张学良的东北易帜。这主要是指东北易帜______。
ThesuccessofAugustusowedmuchtothecharacterofRomantheorizingaboutthestate.TheRomansdidnotproduceambitiousblu
ThelongandcomplexstoryisbrilliantlytoldbyarelayteamofscholarsassembledbytheAntiqueCollectors’Clubforthisha
PeopleintheUnitedStateshonortheirparentswithtwospecialdays:Mother’sDay,onthesecondSundayinMay,andFather’sD
最新回复
(
0
)