首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外派员工的薪酬定价方法包括( )
外派员工的薪酬定价方法包括( )
admin
2017-09-27
46
问题
外派员工的薪酬定价方法包括( )
选项
A、谈判法
B、自助餐法
C、当地定价法
D、平衡定价法
E、要素计点法
答案
A,B,C,D
解析
外派员工的薪酬定价方法包括谈判法、自助餐法、当地定价法和平衡定价法。要素记点法是最常用的一种职位评估方法,适合稳定的工作岗位。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/436v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
狭义的人力资源规划不包括()。
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。
影响企业外部劳动力供给的因素有()。
劳动法律关系的特征包括()。
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
在劳务派遣中,被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。
经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有()。
随机试题
不同的茶叶都有不同的适制茶树品种A信阳毛尖B君山银针C六安瓜片D太平猴魁柿大茶种()
确定预定社会目标及达到预定目标而采取的行动与手段,以及对社会目标、行动与手段的合理性进行可行性评价的过程,是社会学的()
试述帕金森病的主要临床表现。
关于SARS下列概念,哪些是正确的
硝酸甘油没有下列哪一种作用
A.乙类非处方药B.处方药C.处方药、非处方药D.非处方药依照《处方药与非处方药流通管理暂行规定》取得准销标志的普通商业零售企业可以销售的药品是
对于设备不可消除性的有形磨损,采用的补偿方式是()。
企业把创新产品的价格定得较低,以吸引大量顾客,提高市场占有率,这种定价策略叫做()。
Youmaythinkthereisonlysandinthedesertoftheworld,【C1】______itisnottrue.Inthedesert,asweknow,thereisalit
甲开汽车到单位后,因疏忽忘记拔出车钥匙,被乙发现。乙发动甲的汽车刚要离开时,甲正好回来,将乙抓获。关于乙的行为,下列说法正确的是:
最新回复
(
0
)