首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
在实践中,经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公。如果这种做法有利于组织发展,你认为以下哪一种解释最为合理 ( )
在实践中,经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公。如果这种做法有利于组织发展,你认为以下哪一种解释最为合理 ( )
admin
2022-04-23
47
问题
在实践中,经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公。如果这种做法有利于组织发展,你认为以下哪一种解释最为合理 ( )
选项
A、增加人们相互沟通的机会,有利于造成一种团队氛围
B、可以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂
C、这样无建无栏,使得管理者可以非常方便地监控下属
D、大办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有助于增强自我约束力
答案
A
解析
在大公司中,一项工作任务的完成涉及多个部门,只有不断增进不同部门之间的沟通,逐渐形成良好的团队氛围,才能提高公司的竞争力。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3vdR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
为人民服务,既伟大又平凡,既高尚又普通,它并非高不可攀、遥不可及,而是可以通过不同层次、不同形式表现出来。这体现了为人民服务是()
随着科学技术的迅猛发展,人们在公共生活中的交往对象不再局限于熟识的人,而是进入公共场所的任何人。这说明公共生活的特征是()
人类道德的发展,是一个曲折上升的历史过程。人类道德进步的主要表现是()
组织成员抵制组织创新的首要原因是( )
需要层次理论是由( )提出来的。
( )的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
三个领导,三种风格刚刚大学毕业的吴君来到钢材集团总公司下属的第三分公司,给张总经理做秘书,张总经理要求公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指标才能行事。吴君的工作就是将任何事情汇报给总经理,再把总经理的答复转给相关责任人,这样就算完成任务了。所
在同不合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的角色是( )
管理人员培训的方法包括()
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权,这是()。
随机试题
数控机床中,通常采用的插补方法有()。
肥厚型梗阻性心肌病患者,活动后出现心前区疼痛、头晕,最适宜的治疗药物是
急性心肌梗死所致心律失常发生率最高的时间为急性心梗后
除斥期间规定的是权利存续期间,也称不变期间,其不适用()。
对于被批准继续盘问的,应当立即通知()。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
有以下程序:#include<stdio.h>intb=3;intfun(int*k){b=*k+b;return(b);}main(){inta[10]={1,2…3,4,5,6,7,8
Despitetheirgoodserviceprovided,mostinnsarelessexpensivethanhotelsof______standards.
()越位()拖延战术()比赛规则()射门
Foodisdifferentfromareatoarea.TheFrencharefamousfortheirsauces,theItalianspraised【C1】______theirpasta-foodfr
最新回复
(
0
)