海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料，回答下列问题：酒店现行的工资福利

admin2017-12-13 85

问题海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料，回答下列问题：
酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的( )。

选项 A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、归属需要

答案B

解析马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。本案例中，强调“比较突出的是基层员工缺少社会保险”，说明员工的基本福利保障需求未得到满足，导致员工缺乏安全感，工作效率下降，选项B正确。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3uMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于德尔菲法的表述正确的是(　　)。

职业生涯锚的作用表现为(　　)。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。

交易型领导强调的是(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的直接成本有()。

劳动争议当事人不包括()。

()是指通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员要求的技术。

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

被告不提供或者无正当理由逾期提供证据、依据的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。（）

“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”体现的意志品质是()。

符合条件ζ>[ζ]，且a≥10的剪力墙，可判定为

葡萄球菌感染引起的炎症反应中，病灶中主要的炎细胞是

所谓经济的因素,是指在建筑物使用过程中所产生的()上不合理或不适应的因素。

人类思维的基本过程是()。

教师在设计教学过程时，其教学目标的确定既要考虑学生的整体水平，又要照顾学生间的个体差异，这反映了制定教学目标应遵循()。

我国近代史上第一次提出德、智、体、美四育并重的人物是

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于德尔菲法的表述正确的是( )。

职业生涯锚的作用表现为( )。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是( )。

交易型领导强调的是( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的直接成本有()。

劳动争议当事人不包括()。

()是指通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员要求的技术。

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

被告不提供或者无正当理由逾期提供证据、依据的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。（）

“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”体现的意志品质是()。

符合条件ζ>[ζ]，且a≥10的剪力墙，可判定为

葡萄球菌感染引起的炎症反应中，病灶中主要的炎细胞是

所谓经济的因素,是指在建筑物使用过程中所产生的()上不合理或不适应的因素。

人类思维的基本过程是()。

教师在设计教学过程时，其教学目标的确定既要考虑学生的整体水平，又要照顾学生间的个体差异，这反映了制定教学目标应遵循()。

我国近代史上第一次提出德、智、体、美四育并重的人物是

下列关于德尔菲法的表述正确的是(　　)。

职业生涯锚的作用表现为(　　)。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。

交易型领导强调的是(　　)。