首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司2010年的期初净资产为100万元,期末净资产为200万元,净利润为200万元,则该公司的净资产收益率为( )。
某公司2010年的期初净资产为100万元,期末净资产为200万元,净利润为200万元,则该公司的净资产收益率为( )。
admin
2013-04-04
61
问题
某公司2010年的期初净资产为100万元,期末净资产为200万元,净利润为200万元,则该公司的净资产收益率为( )。
选项
A、15%
B、8%
C、10%
D、12%
答案
C
解析
净资产收益率=(净利润/平均净资产)×100%,平均净资产=(期初净资产+期末净资产)/2,依公式计算可得净资产收益率为:净资产收益率=200÷[(1500+2500)÷2]×100%=10%。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3tcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。除基本工资以外,驻外人员还可获得的薪酬包括()。
王华与大地发展实业公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,合同应与2005年7月30日到期,工作岗位是统计。王华表现出色,2001年9月1日公司决定送其到某统计学校培训,以提高技能,培训前公司与王签订培训协议作为劳动合同的附件,主要
下面关于全面质量管理,叙述正确的是( )。
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程是( )。
用人单位应当()为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
薪酬对员工的主要作用不包括()。
该公司对原有仓库资源进行整合,需要考虑的主要因素有()。该公司对全部入库商品均采用条码管理。采用条码管理后,可以提高()。
随机试题
应用砷化合物可能导致中毒的根本原因是
可燥湿化痰、降逆止呕的药是
下列哪项不是肝损伤严重程度的指标()
女性,26岁。产后面色变红、肥胖1年半,乏力、头痛加重半年,并口渴、多饮,夜间尿量达1700ml,比白天多。查体:血压180/126mmHg,脉率104/min,向心性肥胖,面色红黑,有痤疮,皮肤薄,乳晕及指关节伸侧色较深,腹壁、胭窝及腋窝周围有紫纹,双
在下列合同计价方式中,承包商承担风险最小的是( )。
统计法的基本原则是什么?
根据合同法律制度的规定,除当事人的意思表示一致以外,尚须交付标的物或完成其他给付才能成立的合同是()。
简述奥苏贝尔关于遗忘理论中的同化说。
设随机变量X服从参数为λ的泊松分布,且E[(X-1)(X-2)]=1,则λ=()
Moststudiessuggestthatwhenwomenandmenshoulddothe(1)______samejobandhavetheexperience,payratestendtobesimi
最新回复
(
0
)