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2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2012年12月31日以每股6元的价格购买甲公司的普通股。2009年12月20日该

admin2012-03-13  109
问题 2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2012年12月31日以每股6元的价格购买甲公司的普通股。2009年12月20日该股票期权的公允价值为6元，2009年12月31日该股票期权的公允价值为6．5元。
2012年2月8 B，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股11．5元。
甲公司在会计处理时，进行了如下会计处理：
    (1)甲公司认定授予日为2010年1月1日。
    (2)甲公司对该股份支付2010年计人管理费用的金额为400 7J’~己。
    (3)甲公司将股份支付确认的金额在增加管理费用的同时计人资本公积(其他资本公积)。
    (4)高管人员行权时，甲公司产生的股本溢价为2400 万元。
要求：分析、判断甲公司对上述股份支付的会计处理是否正确，并简要说明理由。
选项
答案(1)甲公司认定授予日为2010年1月1日不正确。理由：授予日是指股份支付协议获得批准的日期，应为2009年12月20日。 (2)甲公司对该股份支付2010年计人管理费用的金额为800万元正确。理由： 2010年应确认管理费用金额=100×20000×6÷3 =1200÷3 =400(万元)。 (3)甲公司将股份支付确认的金额在增加管理费用的同时计入资本公积(其他资本公积)正确。理由：对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计人资本公积中的其他资本公积。 (4)高管人员行权时，甲公司产生的股本溢价为2400万元不正确；正确金额为400 万元。会计处理过程如下： 2010-2012年每年末确认管理费用： 借：管理费用(200万份×6÷3) 400 贷：资本公积——其他资本公积 400 2012年2月8日回购股票： 借：库存股(200万股×10) 2000 贷：银行存款 2000 2012年12月31日行权时： 借：银行存款(200万股×6) 1200 资本公积——其他资本公积 1 200 贷：库存股 2000 资本公积——股本溢价400
解析
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