首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
admin
2021-05-11
64
问题
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
选项
A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、间接薪酬
D、补偿薪酬
答案
A
解析
基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3fZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某中外合资企业2015年1月开业,领受房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、卫生先进单位证各1件;开业当月,签订了以下合同:(1)与银行签订一份借款合同,所载金额为80万元;(2)与保险公司签订一份财产保险合同,支付保险费4万元;
北京某进出口公司从美国进口货物一批,货物成交价折合人民币为1400万元,境外运费和保险费合计100万元,另支付货物运抵我国上海港的运费、保险费等35万元。假设该货物适用的关税税率为20%、增值税税率为13%、消费税税率为10%。根据以上资料,回
某企业(增值税一般纳税人)外购一批原材料,取得的增值税专用发票上注明价格10000元,增值税1300元,入库前的挑选整理费用500元,则该批材料的采购成本为()元。
以下关于我国车船税税目税率的表述不正确的有()。
造成纳税人与负税人不一致的经济现象的原因是()。
(三)2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中.管理人员、
与分销需求计划(DRP)相比,DRPⅡ在功能方面有()的功能。
单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开前()日前提出临时提案并书面提交董事会。
以下不属于决策树构成的是()。
生产物流的主要影响因素有()。
随机试题
头皮裂伤,经清创后,应采用下列哪种方法包扎
()是指集合企业主管、管理人员等各方面人员的预测方案,加以归纳、分析、判断,确定企业预测方案的预测方法。
我国公民享有的社会经济权利具体包括;财产权以及()。
依据《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》,逐步实行城乡统一的中小学编制标准,对农村边远地区实行()。
我国经济特区是在国内划定一定范围,在对外经济活动中采取较国内其他地区更加开放和灵活的特殊政策的特定地区。下列城市中不属于经济特区的是()。
根据下面资料,回答106~110题2004-2008年货物进出口顺差额最大的年份是()。
如无约定,在本职工作中作出的发明创造的专利权人是
(2001年试题,十)设f(x)在区间[一a,a](a>0)上具有二阶连续导数f(0)=0,(1)写出f(x)的带拉格朗日余项的一阶麦克劳林公式;(2)证明在[一a,a]上至少存在一点η,使
电话拨号连接是计算机个人用户常用的接入因特网的方式。称为“非对称数字用户线”的接入技术的英义缩写是_______。
Manypeople,particularlyrecentcollegegraduates,dreamofowningtheirownbusinesses.Althoughsuchventuresareoftenexcit
最新回复
(
0
)