首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据《行政复议法》及相关规定,下列哪些情形可以申请行政复议?
根据《行政复议法》及相关规定,下列哪些情形可以申请行政复议?
admin
2020-01-12
58
问题
根据《行政复议法》及相关规定,下列哪些情形可以申请行政复议?
选项
A、王某对某行政机关作出的冻结财产的行政强制措施决定不服的
B、王某对国家知识产权局吊销其专利代理师资格证不服的
C、王某对某行政机关作出的警告的行政处罚决定不服的
D、王某对某行政机关就其与某公司之间的民事纠纷作出的调解不服的
答案
A,B,C
解析
《行政复议法》第六条第一款规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照该法申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;……。选项A、B、C分别属于上述条文中第(二)项和第(一)项中的情形,可以申请复议,选项A、B、C的说法正确。《行政复议法》第八条第二款规定,不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。因此,选项D不可以申请行政复议,说法是错误的。综上,本题答案为:A、B、C。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3Y3D777K
本试题收录于:
相关法律知识题库专利代理人分类
0
相关法律知识
专利代理人
相关试题推荐
下列选项中,关于个人劳动力供给的说法,正确的是()。
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提高价格的动机,一般是()最普遍的做法。
下列选项中,关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法,错误的是()。
下列选项中,关于培训服务期的说法,错误的是()。
年薪制中,收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是()。
根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是()。
根据双因素理论,下列选项中,属于激励因素的是()。
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。
人力资源和社会保险行政诉讼的提起应具备的条件有()。
随机试题
甲于某晚9时驾驶货车在县城主干道超车时,逆行进入对向车道,撞上乙驾驶的小轿车,乙被卡在车内无法动弹,乙车内黄某当场死亡、胡某受重伤。后查明,乙无驾驶资格,事发时略有超速,且未采取有效制动措施(事实一)。甲驾车逃逸。急救人员5分钟后赶到现场,胡某因伤势过重
患者,女,23岁。诊断为葡萄胎,给予清宫治疗。术后护士应告知患者避孕时间是
构成医疗事故的客观要件必须是给病员造成危害结果,除了
某栓剂空白栓重2.0g,含药栓重2.075g,含药量为0.2g,其置换价是()。
病人,男性,45岁,电击伤心搏骤停。现场开放气道后,接着应采取的措施是
输尿管结石患者,术前准备必须
【背景资料】A公司承建一项DN400mm应急热力管线工程,采用钢筋混凝土高支架方式架设,利用波纹管补偿器进行热位移补偿。在进行图纸会审时,A公司技术负责人提出:以前施工过钢筋混凝土中支架架设DN400mm管道的类似工程,其支架配筋与本工程基本相同,故本
实施行政许可,不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求。()
简述法律关系的特征。
当前,从严治党的重中之重是()
最新回复
(
0
)