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权变领导理论认为,在团队情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )
权变领导理论认为,在团队情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )
admin
2015-10-21
52
问题
权变领导理论认为,在团队情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )
选项
A、任务结构型
B、目标达成型
C、任务导向型
D、人际关系导向型
答案
C
解析
在团队处于极有利和极不利的情况下,效果最好的领导类型是任务导向型。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3OnR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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