张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也

admin2017-12-13 66

问题张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。根据以上资料，回答下列问题：
张某在绩效考核中的这种做法产生了( )。

选项 A、近因效应
B、首因效应
C、趋中效应
D、过宽效应

答案C,D

解析张某给经常缺勤的下属填写了优秀，即过宽效应；张某对其他的员工，即使是对于工作态度较差的员工都给予了较好的评价，即趋中效应。

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亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

下列有关管理幅度的表述正确的是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

国际经营者应当了解高语境文化和低语境文化哪些方面的差异?

脓疱型银屑病可继发出现

购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和（），（）应对购进的劳动防护用品进行验收。

主要用于二级及二级以下且铺设低级路面的公路在陡峻山坡施工特别困难或大量爆破以挖作填路段，以及无法自下而上分层填筑的陡坡、断岩、泥沼地区和水中作业的填石路堤的填筑方法是()。

风险准备金余额达到基金净资产的()时可不再提取。

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()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

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购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和（），（）应对购进的劳动防护用品进行验收。

主要用于二级及二级以下且铺设低级路面的公路在陡峻山坡施工特别困难或大量爆破以挖作填路段，以及无法自下而上分层填筑的陡坡、断岩、泥沼地区和水中作业的填石路堤的填筑方法是()。

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