( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。[2015年11月三级真题]

admin2017-02-24 77

问题 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。[2015年11月三级真题]

选项 A、人力资源战略规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源培训规划
D、人力资源制度规划

答案D

解析企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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