英国N．古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是( )。

admin2014-02-28 62

问题英国N．古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是( )。

选项 A、某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做
B、某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气
C、某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长
D、某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做

答案B

解析古狄逊定理的关键信息是：管理者要能管理别人做事。A、D两项是管理者自己做事，不符合定义；C项只是管理人员的轮换，也没有体现管理别人做事，不符合定义；只有B项符合定义。故答案选B。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3Dpe777K

陕西

行测

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

英国N．古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是( )。

陕西

行测

地方公务员

“管人的，能够决定别人的命运”，这句话反证了这样一个_______，即“用人上的腐败是最大的腐败”。填入划横线部分最恰当的一项是()。

事实证明，自从资本市场诞生以来，股市从来就不是一个投资场所，_上都是投机者在博弈。股票的价格从来就没有在经济学者理论上的_价格驻足，更多的是在泡沫和负泡沫之间来回奔波。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A、 B、 C、 D、 B此题答案为B。前两个图形去异求同得到第三个图形。

A、 B、 C、 D、 A此题答案为A。每行前两个图形叠加，上半部分除竖线外，其余部分去同存异得第三个图形的上半部分，排除C、D两项；下半部分即圆圈部分白+黑=白、白+白=黑、黑+白=黑、黑+黑=白。选项中只

从功利的角度看，诚信虽然注定会损失有形利益，但能赢得无形利益。()

Ourenvironmentisgettingworseandworsewiththeincreaseoftheworldpopulation,whichaffectstheenvironmentintwoways.

级差地租工：是指农业工人因利用肥沃程度高和位置较好的土地所创造的超额利润而转化的地租。()

下列属于房源内部营销方式的是()。

指数体系的作用是()。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，按()工资的标准向劳动者支付。

业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有()。

关于行政合同，下列表述不正确的是：

支持子程序调用的数据结构是()。

下列选项中，不属于模块间耦合的是()。