2002年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有

admin2017-12-13 113

问题 2002年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。
2013年，H集团开始了事业部形式的体制改革试点，一年后，改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营，原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部，实行开发、生产、销售、服务一体化，事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”，在市场经营中主动出击，快速反应。空调事业部总经理张先生说，以前的冷气机公司只管生产，实行事业部制后，它成为一个以市场为导向，集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。H集团副总裁陈先生描述道，实行事业部制以前，总裁一天到晚忙得焦头烂额，原材料没有了，找总裁；产品有次品，找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后，高层干部把以往埋头拉车的时间，用来抬头看路了，从日常工作中解脱出来，有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。根据以上资料，回答下列问题：
创业时的H公司所采取的组织设计类型是( )。

选项 A、行政层级式
B、职能制
C、矩阵组织形式
D、无边界组织形式

答案B

解析案例中，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰，组织设计类型是职能制结构。选项B正确。

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高工作与高关系的推销式领导风格表现为()。

首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由()负责解释并做出最终决定。

劳动者的劳动力供给决策主要由以下因素决定()。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。

关于瓷砖面层地面勾缝的说法，正确的是()。

下列有关开窍药用法用量的叙述中，正确的有

七氟丙烷灭火剂是一种无色无味、可导电的洁净气体灭火剂，其密度大约是空气密度的2倍，可在一定压力下呈液态储存。()

关于含硫气田修井作业的特殊要求说法不正确的是()。

诊断子宫内膜间质肉瘤最具诊断价值的免疫标志物是

在()情况下采用自由裁量行为。

下列选项中，作家与作品搭配不正确的一项是()。

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中级经济师

高工作与高关系的推销式领导风格表现为()。

首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由()负责解释并做出最终决定。

劳动者的劳动力供给决策主要由以下因素决定()。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是( )。

关于瓷砖面层地面勾缝的说法，正确的是()。

下列有关开窍药用法用量的叙述中，正确的有

七氟丙烷灭火剂是一种无色无味、可导电的洁净气体灭火剂，其密度大约是空气密度的2倍，可在一定压力下呈液态储存。()

关于含硫气田修井作业的特殊要求说法不正确的是()。

诊断子宫内膜间质肉瘤最具诊断价值的免疫标志物是

在()情况下采用自由裁量行为。

下列选项中，作家与作品搭配不正确的一项是()。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。