2. 自考
  3. 要使教育人员积极性的激励收到成效，要了解、分析教育人员的需要；要使教育人员不断有所追求，要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是 ( )

要使教育人员积极性的激励收到成效，要了解、分析教育人员的需要；要使教育人员不断有所追求，要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是 ( )

admin2017-04-12  54
问题 要使教育人员积极性的激励收到成效，要了解、分析教育人员的需要；要使教育人员不断有所追求，要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是    (    )
选项 A、马斯洛的需要层次理论
B、雪恩的人性假说理论
C、施泰因的管理理论
D、康伯的激励理论
答案A
解析 马斯洛的观点是符合人的需要发展规律的，也是符合实际的，他告诉我们，要使教育人员积极性的激励收到成效，不仅要了解、分析教育人员的需要，还要掌握他们某一时期的优势需要，这样才能有针对性地做好工作。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/33Dx777K
本试题收录于： 教育管理原理题库教育类分类
0

教育管理原理

教育类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)