首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
我国公务员的考核的等次分为
我国公务员的考核的等次分为
admin
2012-07-26
39
问题
我国公务员的考核的等次分为
选项
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
E、良好
答案
A,B,C,D
解析
我国公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2pIR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
将给予合约持有人在未来一定时间内以事先约定的价格出售某项金融资产的权利称之为
什么是固定资产的不提折旧法?简述其在消除通货膨胀对传统财务会计信息影响方面的优缺点。
2007年12月31日,A公司将某大型机器设备按1500600元的价格销售给B租赁公司。该设备2007年12月31日的账面原值为1350000元,已计提折旧150000元。同时又签订了一份租赁合同将该设备融资租回。在折旧期内按年限平均法计提折旧,并分摊未实
甲公司2007年年初拥有的货币性项目如下:货币资金5000000元,应收账款1500000元,短期借款1000000元,应交税费100000元。2007年年末其货币性项目如下:货币资金6500000元,应收账款500000元,短期借款1000000元,应交
企业合并可分类为()
对于以销售量、使用量为计算依据并支付的或有租金,应借记【】
非同一控制下的控股合并在编制控制权取得日后合并财务报表时,需对子公司个别财务报表进行调整,其中调整时依据的基础是合并日子公司的各项可辨认资产、负债及或有负债的【】
将公司视为一个独立的经济实体而不是股东的所有权权利,着服于母公司及其子公司组成的统一实体的合并理论是【】
如果企业只有行政职务晋升这一条途径,走上管理岗位的人不一定适合从事管理工作,这种晋升渠道被称为()
职务扩大化和职务轮换的提出有何原因?
随机试题
美国学者迈克尔.波特所提出的“五力分析模型”主要适用于研究()
心脏骤停首选药物为()。
A.三羧酸循环B.柠檬酸一丙酮酸循环C.乳酸循环D.尿素循环E.肉碱转移系统各种营养物质分解代谢的共同途径是
A.分层B.破裂C.起昙D.转相E.絮凝添加适宜适量的电解质使混悬液中的微粒形成疏松聚集体的过程称为()。
A.奎尼丁B.多非利特C.盐酸普鲁卡因胺D.盐酸普罗帕酮E.盐酸胺碘酮基于局部麻醉药物改造得到的抗心律失常药是()。
费用索赔与工期索赔的根本区别在于( )。
农村公路包括县道和乡道两个层次,其中县道一般采用()标准。
道路运输企业组织设计必须满足的原则有()。
已知某男,职业教师,年龄32岁,身高175cm,体重80kg,请给其制定一日食谱。
某单位共有A、B、C三个部门,三部门人员平均年龄分别为38岁,24岁,42岁,A和B两部门人员平均年龄为30岁,B和C两部门人员平均年龄为34岁,该单位全体人员的平均年龄为()岁.
最新回复
(
0
)