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组织人力资源策略的适用性可分为( )。
组织人力资源策略的适用性可分为( )。
admin
2009-02-15
48
问题
组织人力资源策略的适用性可分为( )。
选项
A、人力资源策略的一致性
B、人力资源策略与组织环境的一致性
C、人力资源策略的现实性
D、人力资源策略的时效性
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2luM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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