为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用( )。

admin2017-09-13 50

问题为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用( )。

选项 A、名称量表
B、等级量表
C、等距量表
D、比率量表

答案C

解析等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2gIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)