首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。(2007年11月二级真题)
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。(2007年11月二级真题)
admin
2017-09-13
53
问题
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。(2007年11月二级真题)
选项
A、正式评估
B、非正式评估
C、建设性评估
D、总结性评估
答案
B
解析
非正式评估是指评估者依据自己的主观性的判断,而不是用事实和数字来加以证明。非正式的培训评估是建立在评估者的主观看法上,但在有些时候能够发挥很大的作用,尤其是在对培训者与培训对象之间的关系以及培训对象对待评估的态度等问题作出评估时。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2cIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动行政部门在收到集体合同后的()日内将审核意见书送达。
关于岗位薪酬体系的设计步骤,包括:①环境分析;②岗位评价;③岗位等级划分;④市场薪酬调查;⑤确定薪酬策略;⑥岗位分析;⑦实施与反馈;⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是()。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。
劳动法律行为包括()。
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
读了上述短文。你能赞同的说法是()。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的集体合同即行生效。
随机试题
缺铁性贫血采用铁剂治疗,观察疗效最早标志是
患者,男性,28岁,农民,于12月20日因畏寒、发热3天入院。入院医疗诊断为“流行性出血热”。入院查体:体温35.9℃。血压8/5.5kPa(60/42mmHg),脉搏128次/分,呼吸40次/分,皮肤黏膜湿冷,肢端发绀,全身散在多个出血点,球结膜充血、水
男,25岁,上颌骨肿胀半年。X线片见病变区呈毛玻璃状,边界不清。镜下见纤维组织代替了正常骨组织,骨小梁形态不一,呈“O”“C”或“V”形,骨小梁的周围未见成排的成骨细胞。病理诊断应为
控规设计的目的不包括( )。
发票的管理机关是()。
舟山市素有“千岛之城”的美称,全市共有()个大小岛屿。
A、 B、 C、 D、 C前一个图形变动其中一根“火柴”得到下一个图形,只有C符合。
Howdoestherisingpopulationnegativelyinfluencesomecountries?
HesaidthathewouldtakepartintheoralEnglishcontest,______ismostunusualforhim.
TheAmazon-WalmartShowdownThatExplainstheModernEconomy[A]WithAmazonbuyingthehigh-endgrocerychainWholeFoods,some
最新回复
(
0
)