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东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍,因此,公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。以下哪项,如果是真的,将最能削弱上述论证?
东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍,因此,公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。以下哪项,如果是真的,将最能削弱上述论证?
admin
2009-03-15
29
问题
东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍,因此,公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。以下哪项,如果是真的,将最能削弱上述论证?
选项
A、公关部职工的人均周实际工作时数要超过营业部职工的50%。
B、按可比因素计算,公关部职工为商城创造的人均价值是营业部职工的近10倍。
C、公关部职工中最高工资与最低工资间的差别要远大于营业部职工。
D、公关部职工的人数只是营业部职工的10%。
E、公关部职工中有20%享受商城的特殊津贴,营业部职工中则有25%享受此种津贴。
答案
4
解析
这道题有个小陷阱。公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍,能不能得出,公关部职,工比营业部职工普遍有较高的收入呢?选项A、B似乎都是在讨论这种分配差异合理不合理的问题,不选。选项D讲人数,这影响不了平均工资和普遍收入水平的关系,不选。其实选项E是削弱题干的,而且是一种很好的思路,那就是告诉你:工资只是收入中的一部分。如果选项说“工资只是收入中很小的一部分”(比如公关部职工灰色收入特别多之类的),那就应该选。这也是经常考察的一个考点,但这次出题的人放过了它,还设了20%和25%这么小的差距来含混它。选项C是个算术题。一种极端的情况是公关部有几个职工工资特别高,剩下的职工的工资普遍比营业部绝大部分职工的工资还低,但是平均下来,公关部的平均工资还是营业部的2倍。这是可能的,我们觉得也是出题人设下的埋伏。所以选C。
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GCT工程硕士(逻辑)题库专业硕士分类
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GCT工程硕士(逻辑)
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