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劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
admin
2021-12-11
64
问题
劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
选项
A、病愈后
B、休假3个月后
C、休假6个月后
D、医疗期满后
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2Wsv777K
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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