首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
admin
2021-08-19
78
问题
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
选项
A、战术性管理
B、战略与战术相结合的管理
C、战略性管理
D、侧重当前人事工作的管理
答案
B
解析
在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，属于战术性管理；现代人力资源管理，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2Ozv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于暗示，错误的说法是()。
下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括()。
影响老年性生活的心理因素包括无知及认知谬误、兴趣下降、性态度老化、对衰老的恐惧和()问题。
在方法论上，以大量严格的科学实验结果为依据的理论流派是()。
下列选项中属于失眠障碍的诊断要点的是()。
关于印象管理，正确的说法包括()。
控制谈话方向应把握的要点是()。
符合马斯洛需要层次理论的说法包括()。
在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，其内容包括()。
在各类调查方法中，最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。
随机试题
A．自然环境和生活居住环境与健康的关系B．生产环境和生活环境与健康的关系C．利用有利环境因素和控制不利环境因素D．生活环境和居住环境与健康的关系E．控制不利环境因素环境卫生学是研究如何
“壮水之主，以制阳光”指
患者，男，42岁。因5个月来劳力性心悸、气短收入院。出现心脏杂音约20年，查体：血压110/70mmHg，心率132次/分，律不齐，S1强弱不等，脉短绌，心界扩大，心尖Ⅲ/6级全收缩期杂音，向腋下传导，有轻度舒张期隆隆样杂音，肺底部湿啰音。首选的治疗药
进料加工或来料加工合同到期后或最后一批成品出口后三个月内,经营单位必须凭相关单证到主管海关办理合同核销手续。()
开放式基金的买卖价格取决于基金单位净资产值。()
在体育教学中，对学生的优秀行为做出肯定评价是一种()。
甲某是公安机关工作人员，其哥哥乙某提议做案让甲某立功，甲表示同意。乙某教唆丙某强奸丁某，然后带领甲某将丙某抓获，则下列说法错误的是()。
()是经济人假设的提出者和系统地运行经济人假设的第一人。
下列各种方法中，哪一种既可以满足多道程序设计且设计上又最简单?()
BathBathbybusSeethesplendorofGeorgianBathfromanopen-topbus.Busesdepartevery10minutesandoperateonahop
最新回复
(
0
)
