2. 职业资格
  3. 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。

admin2019-04-16  87
问题 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做(    )方面的分析。
选项 A、考勤制度   
B、用人制度
C、定员标准   
D、工作岗位
E、劳动者基本状况
答案D,E
解析 为了做到人尽其才、人事相宜，一方面要认真分析、了解劳动者的基本状  况，包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平；另一方面要进行工作岗位分析，即对  每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。
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