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  3. 人力资源规划要确保组织实现( )目标。

人力资源规划要确保组织实现( )目标。

admin2009-05-17  96
问题 人力资源规划要确保组织实现(  )目标。
选项 A、得到和保持一定数量的具备特定技能、知识、能力的人员;充分利用现有人力资源
B、能够预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
C、建立一支高素质、运作灵活的劳动力队伍,增强组织适应未知环境的能力
D、减小组织在关键技术环节对外部招聘的依赖性
E、减小人员过剩或人力不足
答案A，B，C，D
解析 选项A、B、C、D是人力资源规划要确保组织实现的目标。
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人力资源管理（一）

经管类

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