员工自我保护机制的特点不包括( )

admin2015-04-14 109

问题员工自我保护机制的特点不包括( )

选项 A、大多数为满足个人需求
B、它是一种动态表现
C、压力会使员工做出不同程度的反应
D、增强了自主自立性

答案D

解析员工自我保护机制的特点：“人”的自我保护机制是一种动态表现；个人通过各种方式拟订的计划，大多数是为了满足自身生理、心理、社会、道德等方面的个人需求，达到或提高自己意想中的目标和标准；在这种压力下，会使不同员工和群体做出不同程度和类型的反应；管理者必须灵活地对个人的自我保护行为和产生的影响做出正确的决策和选择。

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员工自我保护机制的特点不包括( )

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()属于企业人力资源管理的职能。

()符合现代人力资源管理哲学思想。

()属于人力资源开发活动的环境。

()属于人力资源开发的内容；

()属于人力资源生理开发研究的内容。

劳动法基本原则的特点是()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年于特殊保护制度等。

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。

工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称，其具有()的特点。

基金绩效收益率衡量的主要方法有(　　)。

类比法评估车辆时，修正系数的范围通常是_______。

有利于母乳喂养的因素是

羌活长于桂枝长于

A、少腹逐瘀汤B、生化汤C、清热调血汤D、大黄牡丹皮汤E、大柴胡汤患者产后寒热时作，恶露甚少，色紫黯，小腹疼痛拒按，口干不欲饮。治疗应首选

A、盗汗B、自汗C、头汗D、战汗E、大汗表现为汗出量多，津液大泄的是

关于危险废物，下面说法错误的是()。

大体积承台混凝土施工时，应采取()等方法控制混凝土的水化热温度。

海事局计划举办年终文娱活动，有老同志说，近期工作忙，而且这些蹦蹦跳跳的活动你们年轻人参加就好，我们老人就不参加了。如果你是活动的组织者，请问你会怎么劝说这位老同志?请现场模拟。

下列排序方法中，最坏情况下比较次数最少的是

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()属于企业人力资源管理的职能。

()符合现代人力资源管理哲学思想。

()属于人力资源开发活动的环境。

()属于人力资源开发的内容；

()属于人力资源生理开发研究的内容。

劳动法基本原则的特点是()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年于特殊保护制度等。

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。

工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称，其具有()的特点。

基金绩效收益率衡量的主要方法有( )。

类比法评估车辆时，修正系数的范围通常是_______。

有利于母乳喂养的因素是

羌活长于桂枝长于

A、少腹逐瘀汤B、生化汤C、清热调血汤D、大黄牡丹皮汤E、大柴胡汤患者产后寒热时作，恶露甚少，色紫黯，小腹疼痛拒按，口干不欲饮。治疗应首选

A、盗汗B、自汗C、头汗D、战汗E、大汗表现为汗出量多，津液大泄的是

关于危险废物，下面说法错误的是()。

大体积承台混凝土施工时，应采取()等方法控制混凝土的水化热温度。

海事局计划举办年终文娱活动，有老同志说，近期工作忙，而且这些蹦蹦跳跳的活动你们年轻人参加就好，我们老人就不参加了。如果你是活动的组织者，请问你会怎么劝说这位老同志?请现场模拟。

下列排序方法中，最坏情况下比较次数最少的是

基金绩效收益率衡量的主要方法有(　　)。