首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )
admin
2017-09-07
60
问题
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )
选项
A、G模式
B、S模式
C、Y模式
D、J模式
答案
A
解析
企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入也称基本年薪,效益收入也称效益年薪。G模式认为经营者的效益收入即是其经营的风险收入。核定其效益收入时,将经营者风险收入与企业实现利润挂钩,经营者每年在完成核定的实现利润后,按核定的比例从超过核定的实现利润基数中,根据企业实际情况,分档提取。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/1x6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。请结
某计算机网络技术有限公司拟招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务。人力资源部技术专员通过对现有客户经理绩优者的素质分析,设计了客户经理的胜任能力模型,如表1所示。为“应变能力”指标设计情境性面试问题和评分标准,填写表2中。
劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
目前流行的人员素质理论包括()。
领导行为的权变理论有()。
()属于人力资源开发活动的环境。
影响产业购买者购买决定的主要因素有()。
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。
企业在运用()时适合采用事业部制的组织结构。
随机试题
A.直刺B.斜刺C.平刺D.齐刺E.扬刺针刺时,针身与皮肤表面呈15°角倾斜刺入称
柯柏反应比色法测定雌性激素类药物含量比色法测定皮质激素类药物含量
梁某已八十多岁,老伴和子女都已过世,年老体弱,生活拮据,欲立一份遗赠扶养协议,死后将三间房屋送给在生活和经济上照顾自己的人。梁某的外孙子女、侄子、侄女及干儿子等都争着要做扶养人。这些人中谁不应作遗赠扶养协议的扶养人?()
企业弥补亏损的渠道主要有()。
某人偷割正在使用中的铁路专用电话线,构成()。
按照ITU标准,传输速率为622.080Mbps的标准是()。
窗体上有两个水平滚动条HV、HT,还有一个文本框Text1和一个标题为"计算"的命令按钮Command1,并编写了以下程序:PrivateSubCommand1_Click()Callcalc(HV.Value,HT.Value)EndSu
下列语句中,错误的是()。
Usually,therearetworeasonstopursuescientificknowledge:forthesakeoftheknowledgeitself,andforthepracticaluse
Acommonassumptionabouttheprivatesectorofeducationisthatitcatersonlytotheelite.【C1】______recentresearchpoints
最新回复
(
0
)