可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是( )

admin2010-12-20 97

问题可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是( )

选项 A、市场领先
B、市场滞后
C、市场匹配
D、不确定

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/1tGR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)