下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的有( )。

admin2012-10-17 49

问题下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的有( )。

选项 A、战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担
B、战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力
C、战略性人力资源管理主张广泛的工作设计，强调灵活性
D、战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报，从人力资源活动的增值角度考虑费用支出
E、战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

答案C,D

解析本题考查战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别。选项A、B、E说的都是传统的人力资源管理的特点。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/1grM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

预售是房地产开发商普遍采用的营销方式。从风险应对的角度看，该营销方式采用了（）的方法。

房地产广告预算的方法有()。

与其他类型的投资相比，下列选项中属于房地产投资特点的有()。

当企业对需要研究的问题和范围不明确，无法确定应该调研哪些内容时，可以采用()。

对于房屋建筑工程，不属于保修范围的是()。

房地产市场定性预测的方法常用的有()。

薪资设立的步骤包括()。公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。

在效用最大化目标下，劳动者的最终决策点在()。

法定福利包括()。

子痫发生之本是

乌梅丸的药物组成不含

在()的条件下，用脚投票可以使公共资源的利用效率最高。

建设项目负责人要根据建设项目具体情况确定总目标和阶段目标，进行目标分解，制定总体控制计划，落实控制措施。这是建设项目负责人职责中的(　　)。

某企业收回货款25000元存入银行，记账凭证的记录为：“借：银行存款25800，贷：其他应收款25800”，并已登记入账。更正时需要作的会计分录包括()。

下列关于合同变更条件的表述不正确的是(　　)。

暗箱操作

在窗体上画一个水平滚动条，其属性值满足Min

1.将文件夹下MUNLO文件夹中的文件KUB.DOC删除。2．在文件夹下LOICE文件夹中建立一个名为WEN.DIR的新文件。3．将文件夹下JIE文件夹中的文件BMP.BAS的属性设置为只读和存档。4．将文件夹下MICRO文件夹中的文件GUIST.

下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

预售是房地产开发商普遍采用的营销方式。从风险应对的角度看，该营销方式采用了（）的方法。

房地产广告预算的方法有()。

与其他类型的投资相比，下列选项中属于房地产投资特点的有()。

当企业对需要研究的问题和范围不明确，无法确定应该调研哪些内容时，可以采用()。

对于房屋建筑工程，不属于保修范围的是()。

房地产市场定性预测的方法常用的有()。

薪资设立的步骤包括()。公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。

在效用最大化目标下，劳动者的最终决策点在()。

法定福利包括()。

子痫发生之本是

乌梅丸的药物组成不含

在()的条件下，用脚投票可以使公共资源的利用效率最高。

建设项目负责人要根据建设项目具体情况确定总目标和阶段目标，进行目标分解，制定总体控制计划，落实控制措施。这是建设项目负责人职责中的( )。

某企业收回货款25000元存入银行，记账凭证的记录为：“借：银行存款25800，贷：其他应收款25800”，并已登记入账。更正时需要作的会计分录包括()。

下列关于合同变更条件的表述不正确的是( )。

暗箱操作

在窗体上画一个水平滚动条，其属性值满足Min

1.将文件夹下MUNLO文件夹中的文件KUB.DOC删除。2．在文件夹下LOICE文件夹中建立一个名为WEN.DIR的新文件。3．将文件夹下JIE文件夹中的文件BMP.BAS的属性设置为只读和存档。4．将文件夹下MICRO文件夹中的文件GUIST.

建设项目负责人要根据建设项目具体情况确定总目标和阶段目标，进行目标分解，制定总体控制计划，落实控制措施。这是建设项目负责人职责中的(　　)。

下列关于合同变更条件的表述不正确的是(　　)。