垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

admin2017-12-13 26

问题垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

选项 A、劳动者不能快速调整工作计划
B、某些职业或技能的培训期比较长
C、某些种类的劳动力无限供给
D、封闭国家的劳动者已经实现了充分就业
E、存在大量“就业不充分”的劳动力

答案A,B,D

解析垂直形状的市场劳动力供给曲线反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况。产生这种劳动力供给曲线的原因之一是某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此外，这种形状的劳动力供给曲线还可以被用来描述一个已经充分利用了自己的劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况。在封闭的条件下，如果一个国家的劳动者已经实现了充分就业，则工资率提高并不可能增加劳动力供给。

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垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

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(　　)是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

控制薪酬成本可以采用(　　)等措施。

一个正式的绩效辅导过程通常包括(　　)等步骤。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

费德勒认为，情景性的因素可以分为几个维度，它们分别是(　　)。

工作轮换的优点有(　　)。

劳动力市场均衡是()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

康复医学的定义是

下列消化池的搅拌方式中，错误的方法是()。

(2007年)在沙漠地区开采地下水，下面哪种部位的地下水水质不好?()

联系我国法治建设的实际，论述中国特色社会主义法治体系的基本内容。要求：观点明确，说理充分，条理清晰，语言规范、流畅。

西周关于婚姻的“六礼”制度中，把男家卜得凶吉通知女家订婚称为()。

求I=，y=x及x=0所围成区域．

2

垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

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( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。

控制薪酬成本可以采用( )等措施。

一个正式的绩效辅导过程通常包括( )等步骤。

企业内部供给预测方法包括( )。

费德勒认为，情景性的因素可以分为几个维度，它们分别是( )。

工作轮换的优点有( )。

劳动力市场均衡是()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

康复医学的定义是

下列消化池的搅拌方式中，错误的方法是()。

(2007年)在沙漠地区开采地下水，下面哪种部位的地下水水质不好?()

联系我国法治建设的实际，论述中国特色社会主义法治体系的基本内容。要求：观点明确，说理充分，条理清晰，语言规范、流畅。

西周关于婚姻的“六礼”制度中，把男家卜得凶吉通知女家订婚称为()。

求I=，y=x及x=0所围成区域．

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(　　)是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

控制薪酬成本可以采用(　　)等措施。

一个正式的绩效辅导过程通常包括(　　)等步骤。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

费德勒认为，情景性的因素可以分为几个维度，它们分别是(　　)。

工作轮换的优点有(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。