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简述绩效考核的程序。
简述绩效考核的程序。
admin
2010-12-15
63
问题
简述绩效考核的程序。
选项
答案
(1) 职工绩效考核工作实际上就是从一定的目的出发,运用一定的方式方法,有选择地对员工活动所输出的各种信息进行搜集、整理,并做出考察鉴定的过程。 (2) 一般可以将绩效考核工作划分为以下步骤: ①确定考核目标; ②制定考核方案; ③实施考核方案; ④做好考核鉴定与决策。
解析
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管理心理学题库经管类分类
0
管理心理学
经管类
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