2. 自考
  3. 阿丽是阳光公司的员工，2012年5月7日，阿丽因患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际工作年限10年以下，在阳光公司工作年限5年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是 ( )

阿丽是阳光公司的员工，2012年5月7日，阿丽因患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际工作年限10年以下，在阳光公司工作年限5年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是 ( )

admin2019-05-17  86
问题 阿丽是阳光公司的员工，2012年5月7日，阿丽因患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际工作年限10年以下，在阳光公司工作年限5年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是    (    )
选项 A、阿丽依法享有24个月医疗期
B、阿丽依法享有3个月医疗期，合同终止时阿丽的医疗期已届满
C、阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险，符合法律规定
D、非特殊疾病医疗期不能延长
答案B,C,D
解析 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。另外，根据《关于贯彻执行<劳动法)若干问题的意见》的相关规定，对于某些特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪)的员工，24个月的医疗期内不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。2012年11月29日劳动合同终止时，阿丽的医疗期早已届满。阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险，符合法律规定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/1eix777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)