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陈某于2007年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2007年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取的正确做法是______。
陈某于2007年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2007年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取的正确做法是______。
admin
2014-12-08
81
问题
陈某于2007年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2007年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取的正确做法是______。
选项
A、应当提前30日书面形式通知用人单位
B、可以随时通知用人单位解除劳动合同
C、应当提前7天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D、应当提前7天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
答案
B
解析
《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定,在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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GCT工程硕士(语文)题库专业硕士分类
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GCT工程硕士(语文)
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