小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的

admin2010-05-06 53

问题小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。
根据上述资料回答下列问题：
具有小张这种较高需要的人，通常有以下哪些特点？( )

选项 A、责任感较弱
B、希望别人顺从自己的意志
C、喜欢得到及时的反馈情况
D、经常选择做有适度风险的工作

答案C,D

解析高成就需要的人的特点是：选择适当的风险；有较强的责任感；喜欢能得到及时的反馈。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/1HrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某公司发行优先股股票，票面总价值为8000万元，筹资费率为3％，年股息率为12％，则其资金成本为()。

建筑工程保险为民用、工业用及公共事业用等所有建筑工程项目()的自然灾害和意外事故提供风险保障。

OnlineDatingOnlinedatingisadatingsystemwhichallowspeopletomakecontactandcommunicatewitheachotheroverthe

左室和右室都增大的先天性心脏病是：()

下列各项不是阿托品化指标的是

根据《行政复议法实施条例》的规定，下列关于复议申请人及复议代表人的说法中，不正确的有()。

按风险的性质或发生原因将风险分为()。

撰写请示不应当()。

教育心理学的知识是围绕什么相互作用的过程而组织的?()

利用ARP的协议漏洞，通过伪造IP地址和MAC地址发送大量虚假ARP报文，导致网络用户上网不稳定，甚至网络短时瘫痪。这种攻击行为属于(8)。