根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的将面临什么样的处罚?( )

admin2021-06-30 89

问题根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的将面临什么样的处罚?( )

选项 A、主管部门予以关闭
B、由公安机关依法给予行政处罚
C、由工商行政管理部门吊销营业执照
D、主管部门责令整改，依法给予行政处罚

答案C

解析《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条指出，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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