2. 公务员
  3. 根据下列给定材料，结合相关法律规定，回答问题。 2012年8月女工程师李某到某工厂工程部工作，约定劳动合同期限为2年半，试用期半年，试用期工资3800元，转正后每个月工资为5000元，试用期内工程部为李某购买社会保险，试用期内李某如要辞职需提前15

根据下列给定材料，结合相关法律规定，回答问题。 2012年8月女工程师李某到某工厂工程部工作，约定劳动合同期限为2年半，试用期半年，试用期工资3800元，转正后每个月工资为5000元，试用期内工程部为李某购买社会保险，试用期内李某如要辞职需提前15

admin2021-06-10  63
问题 根据下列给定材料，结合相关法律规定，回答问题。
    2012年8月女工程师李某到某工厂工程部工作，约定劳动合同期限为2年半，试用期半年，试用期工资3800元，转正后每个月工资为5000元，试用期内工程部为李某购买社会保险，试用期内李某如要辞职需提前15日向工厂申请。2013年3月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，该规定第八条明确指出：为了维持职工队伍稳定，要求女职工自用工之日起两年内不得怀孕生子。2014年6月，李某产下一名男婴，工厂据此解除与李某的劳动关系。
若李某想申请劳动仲裁，遂向律师咨询，律师的说法不正确的是（     ）。
选项 A、可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请
B、应当在一年内向劳动争议仲裁委员会申请
C、申请劳动仲裁后，不可以自行与工厂和解，需等待仲裁庭的裁决
D、若对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
答案C
解析 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤同仲裁申请。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/1ELe777K
本试题收录于： 公共基础知识题库事业单位考试分类
0

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)