某国有企业发生了如下几种纠纷，其中哪一项不是《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议?( )

admin2013-01-11 50

问题某国有企业发生了如下几种纠纷，其中哪一项不是《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议?( )

选项 A、工人甲因病住院超过单位规定的休养期限，与单位发生争议
B、工程师乙因职务晋升问题与单位发生争议
C、助理工程师丙因未被允许参加全国系统行业培训与单位发生争议
D、工人丁因工资调整与单位发生争议。

答案2

解析依《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他争议。”本题中只有B选项不符合《企业劳动争议处罚条例》的规定。

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试卷一

法律职业资格

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某国有企业发生了如下几种纠纷，其中哪一项不是《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议?( )

试卷一

法律职业资格

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