在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法( )。

admin2012-05-08 31

问题在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法( )。

选项 A、设计简单，易于操作
B、往往适用于招聘中高级管理人员
C、费用成本比较高
D、包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式
E、前期准备工作时间短

答案B,C,D

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/15IS777K

本试题收录于：企业管理咨询实务题库管理咨询师分类

0

企业管理咨询实务

管理咨询师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)