首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一个合理的工资结构应该包括( )。
一个合理的工资结构应该包括( )。
admin
2009-11-04
41
问题
一个合理的工资结构应该包括( )。
选项
A、固定工资
B、浮动工资
C、特殊津贴
D、提成工资
E、特殊福利
答案
A,B
解析
一个合理的工资结构应该包括固定工资,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资,如效益工资、业绩工资、奖金等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/14bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)
根据劳动法的规定:()由会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与签订。(2007年11月三级真题)
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。(2003年6月三级真题)
影响劳动环境的因素不包括()。(2007年11月三级真题)
劳动法律关系构成要素包括哪些方面?
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括()。[2012年11月三级真题]
现代企业组织结构的类型包括()。
随机试题
仅适用于服务范围能够准确界定的简单的服务项目的评审方法是()。
下列三资企业办理减免税手续叙述正确的是()。
甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人,销售和进口货物适用的增值税税率均为17%,所得税均采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率均为25%。甲公司和乙公司有关资料如下:(1)甲公司2015年12月31日应收乙公司账款账面余额为10140万元,已提坏账
初中生同伴关系的显著特点是()。
学习:实践:才能
虽然菠菜中含有丰富的钙但同时含有大量的浆草酸,浆草酸会有力地阻止人体对于钙的吸收,因此一个人要想摄入足够的钙,就必须用其他含钙丰富的食物来取代菠菜,至少和菠菜一起食用。以下哪项如果为真,最能削弱题干的论证?
Internet中,用于实现域名和IP地址转换的是()。
【B1】【B4】
记者意识到女孩很害怕,而且尽力地回避问题。
AcenturyagointheUnitedStates,whenanindividualbroughtsuitagainstacompany,publicopiniontendedtoprotectthatcom
最新回复
(
0
)