首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。
admin
2015-04-14
81
问题
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。
选项
A、人力资源管理的活动
B、对人力资源外在要素的管理
C、人力资源管理的目标
D、对人力资源内在要素的管理
答案
A
解析
人力资源管理活动是人力资源管理理论的基本前提和基础,而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/10ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于企业人力资源管理的职能。
()属于人力资源开发活动的环境。
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
劳动定额的基本表现形式是()。
“工作”和“职业”的主要区别在于()。
分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到()。
随机试题
按照预测范围的不同,市场预测可以分为()
男性,50岁,车祸后6小时入院,神志淡漠,四肢冰冷,血压9.33/6.67kPa(70/50mmHg),诊断为
沥青与石料黏附性试验方法有( )。
银行贷款筹资的特点是( )。
A、B、C、D是A、B、C、D的原因,A是A的原因,B是B的原因,C是C的原因,所以,D与D间有因果联系。这是()。
在Word文档编辑状态下,点击功能图标,可实现的操作是()。
根据以下资料。回答以下问题2013年重庆市全年实现农林牧渔业增加值1002.68亿元,比上年增长4.7%。其中,种植业678.67亿元,增长4.3%;畜牧业246.96亿元,增长3.5%;林业35.07亿元,增长8.0%;渔业41.98亿元,增长17.0
百年计划
ScientistsWorryMachinesMayOutsmartManArobotthatcanopendoorsandfindelectricaloutletstorechargeitself.Compu
A、ItisthemeetingpointofthePacificandtheNorthAmericanPlates.B、Itrunsalengthofroughly1906kilometersthroughCa
最新回复
(
0
)