首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
admin
2009-11-30
58
问题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
选项
A、法律原则
B、国家意志
C、劳动权利
D、法律渊源
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0zIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。(2007年5月三级真题)
根据《劳动法》规定,集体合同由()代表职工与企业签订。(2004年6月三级真题)
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系?(2007年11月三级真题)
简述企业战略规划的主要内容。
小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。(2006年5月三级真题)
()具有很强的指导性,是确定培训目标、设计培训计划的前提。
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()
随机试题
企业实施JIT生产方式的目标是()
“呃逆”呃声响亮,气冲有力,连续发作,脉弦滑者多属于
腰椎斜位标准片所见,错误的是
氯丙嗪不用于
非地震区车间、仓库、食堂等空旷的单层砖砌体房屋檐口标高大于()m时,应增加圈梁设置数量。
施工导流的基本方式分为分段围堰导流和()。
多式联运提单与航空、铁路、公路运单一样是运输合同。()
某股份有限公司年初未分配利润75万元,当年实现净利润750万元,分别按10%和5%计提法定盈余公积和任意盈余公积,当年宣告发放现金股利60万元。不考虑其他因素,该公司年末未分配利润余额为()万元。
生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾已经不再是社会主义社会的基本矛盾。()
假设某分时系统采用简单时间片轮转法,当系统中的用户数为n、时间片为q时,系统对每个用户的响应时间T=(23)。
最新回复
(
0
)