首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由( )组成。
集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由( )组成。
admin
2017-09-07
53
问题
集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由( )组成。
选项
A、3人以上的单数仲裁员
B、4人以上的双数仲裁员
C、5人以上的单数仲裁员
D、6人以上的双数仲裁员
答案
A
解析
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现在:(1)仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定。(2)劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成。(3)劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0x6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业是一家以房地产为主业,跨行业、跨地区经营的集团公司,现有资产达50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉、浙江等8个省市打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑,公司非常重视各类人才的选拔与培养,今年初集团领导决定在公司内外部选拔一批后备管理人才
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高,生产经营规模不断扩大,公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期,公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
TC公司是一家典型的制造型企业,由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初便一手制定了公司的薪酬体系,前后经历了数次调整形成了现行的薪酬制度,薪酬水平处于行业薪酬水平的50%处,核心技术、管理人员的薪酬水
劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。
课程设计的核心内容是()。
影响工作满意度的因素有()。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
职业活动内在的道德准则是()
劳动力市场的基本功能是()。(2008年5月二级真题)
关于职业纪律,从业人员的正确认识有()
随机试题
A.升麻B.柴胡C.两者均有D.两者均无(1992年第113,114题)镇肝熄风汤中少佐生麦芽的用意是()
对某地25~30岁妇女进行一项研究发现:在服用口服避孕药者中,宫颈癌年发病率为6/10万,而未服用者为3/10万。据此认为服用口服避孕药是引起宫颈癌的危险因素,此结论
在坑边堆放弃土、材料和移动施工机械时,应与坑边保持一定的距离,当土质良好时,堆放亦要距坑边1m以外,堆放高度不能超过( )m。
钢筋混凝土结构对钢筋的要求除有较高的强度外,还应具有一定的()。
甲公司在年度财务报告批准报出日之前发现了报告年度的重大会计差错,需要做的会计处理是()。
河南气温的年变化特点是:冬冷夏热,春秋适宜,四季变化显著。
苛勒在研究黑猩猩的学习时采用的实验是()。
法人是指具有独立的民事权利能力和民事行为能力.能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织,下列选项中是法人的有()。
(2006上系管)在结构化设计方法和工具中,IPO图描述了______。
NarratorListentopartofalectureinanepidemiologyclass.Nowgetreadytoanswerthequestions.Youmayuseyourn
最新回复
(
0
)