( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。

admin2022-08-11 41

问题 ( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。

选项 A、小玲生育后一直在家哺乳孩子
B、劳动者在试用期内提出解除劳动合同
C、小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
D、在医疗期内小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班
E、小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排

答案A,C,D

解析不得解除劳动合同的情形是：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。(3)患病或者负伤，在规定的医疗期内的。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。(6)法律法规规定的其他情形。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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