首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列行为属于用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为的是 ( )
下列行为属于用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为的是 ( )
admin
2014-09-25
78
问题
下列行为属于用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为的是 ( )
选项
A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
A,B,C,D
解析
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;一(4)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0tix777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
下列关于环境监管失职罪,说法错误的是【】
下列不属于《水污染防治法》的适用范围的是【】
“特雷尔冶炼厂仲裁案”所确立的国际法原则是()
下列不属于环境与资源保护法律关系主体权利义务的是()
环境侵权侵犯的客体包括()
票据权利的转让方式有________、__________。
甲承包经营某矿井采矿业务。甲为了降低采矿成本,提高开采量,便动员当地矿工和村民将子女带到矿井上班,并许诺给他们的子女以高工资。矿工和村民纷纷将他们的子女带到矿井上班,从事井下采矿作业,其中有二十余人为10~16周岁的未成年人。后因甲所承诺的高工资未兑现,二
简述工程招标的适用范围。
《中华人民共和国职业病防治法》生效的时间是()
我国《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该年限是()
随机试题
患者男,64岁。中风后遗症6月余,查体见,患者左上肢大部分关键肌肌力3级,左下肢大部分关键肌肌力4级,踝不能背屈,骶尾部可见明显紫红色破损区,有水泡形成,极易破溃。最适宜患者左上肢的训练为
HiCN转化液不能贮存于塑料瓶中的原因是()
28岁,初孕妇。妊娠32周,枕右前位,出现少量阴道流血,无宫缩,胎心138次/分。本例最恰当的处理方法应是()
患儿,4岁,咳嗽、流涕2天,发热1天,外出时突发抽搐,呈全身性,持续约半分钟。急诊入院查体:体温40.5℃,脉搏130次/分,呼吸35次/分,神志清楚,咽明显充血,颌下淋巴结肿大,其他无异常。抽搐发作时,急诊护士应紧急采取的措施不包括
建设项目招投标是政府及公共领域广泛推行的一种()。
事故应急救援预案的核心内容是“及时进行救援处理”和()。
下列关于“应付利息”科目的表述,正确的有()。
TheflatofferedinadD______.
(2014上项管)OSI安全体系结构定义了五种安全服务,其中_____(1)用于识别对象的身份并对身份核实。______(2)用于防止对资源的非授权访问,确保只有经过授权的实体才能访问受保护的资源。(2)
Lookatthechartbelow.Itshowsarestaurant’sincome,totalexpenditureandadvertisingcostsduringaneight-monthperiod.
最新回复
(
0
)