2. 职业资格
  3. ( )不属于构建胜任模型的主要方法。

( )不属于构建胜任模型的主要方法。

admin2022-06-23  56
问题 (          )不属于构建胜任模型的主要方法。
选项 A、T检验
B、相关分析
C、方差分析
D、因子分析
答案C
解析 构建岗位胜任特征模型的主要方法有：编码辞典法；专家评分法；频次选拔法；T检验分析；相关分析；聚类分析；因子分析；回归分析。
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